วันอังคารที่ 2 ธันวาคม พ.ศ. 2551

การจัดการอบรมและพัฒนาทรัพยากร ประจำปี 2551









นโยบายการพัฒนาทรัพยากรบุคลากรภายในสำนักงานประจำปี 2551
1 เพื่อเป็นการพัฒนาศักยภาพ ความรู้ ความสามารถ และทักษะความรู้ด้านคอมพิวเตอร์
2.เพื่อให้กำลังพลได้พัฒนา สื่อ การนจำเสนอ ที่ถูกต้อง ตามหลักทฤษฏี การออกแบบ
3.เพื่อเห็นการประชาสัมพันธ์ กิจกรรม และพัฒนารู้แบบการนำเสนอ ที่มาความหลากหลาย
4.เพื่อให้กำลังพลได้ใช้ทรัพยากรที่มีอยู่แล้วให้เกิดประโยชน์มากยิ่งขึ้น
Google